Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
1) wykształcenie wyższe;
2) co najmniej pięcioletni staż pracy;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
1) znajomość przepisów prawa oświatowego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych oraz znajomość zasad rachunkowości budżetowej;
1) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
2) poczucie odpowiedzialności za swoją pracę i staranność w jej wykonaniu;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) zdolności analityczne i umiejętność stosowania przepisów.
1) kierowanie i reprezentowanie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół na zewnątrz;
2) przygotowywanie i realizacja planów finansowych Zespołu i jednostek oświatowych oraz współdziałanie w tym zakresie z dyrektorami szkół oraz właściwymi organami Gminy Siemień;
3) organizowanie i nadzór nad obsługą finansowo – księgową i administracyjną jednostek oświatowych;
4) sprawowanie kontroli wewnętrznej i nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansowo – budżetowej przez obsługiwane jednostki;
5) opracowywanie analiz, sprawozdań i informacji dotyczących Zespołu i obsługiwanych jednostek;
6) prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym i doskonaleniem zawodowym nauczycieli;
7) ustalanie podziału obowiązków pomiędzy pracownikami Zespołu, nadzorowanie
i koordynowanie ich pracy;
8) prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej.
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) dokument poświadczający wykształcenie;
4) dokumenty potwierdzające zatrudnienie;
5) dokumenty lub oświadczenia o spełnieniu wymagań niezbędnych w pkt. 4,5;
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
1) stanowisko pracy o charakterze zarządczym, związane z kierowaniem zespołem pracowników;
2) podstawowy system czasu pracy - 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym 1 miesięcznym;
3) miejsce pracy:Gminny Zespół Obsługi Szkół ul. Stawowa 1b 21-220 Siemień;
4) pełny wymiar czasu pracy;
5) stanowisko pracy związane z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze;
6) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół w Siemieniu w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze jest niższy niż 6% w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 20 czerwca 2016 r. do godz. 15.30:
1) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy ul. Stawowa 1 b, pok. Nr 14 na I piętrze;
2) pocztą na adres: Urząd Gminy w Siemieniu, ul. Stawowa 1b, 21-220 Siemień;
3) drogą elektroniczną poprzez platformę e-puap
w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym kandydata i dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu”.
W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła do sekretariatu Urzędu w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi
21 czerwca 2016 r. o godz. 8.30 w siedzibie Urzędu Gminy w Siemieniu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.ugsiemien.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Siemieniu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 833547001.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135, z późn. zm.).
Dodano do BIP dnia 09-06-2016 15:19:33